Natur erforschen. Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeiter zufrieden, leistungsfähig und loyal sind. Die Regelstudienzeit von sechs Semestern beim Bachelor und vier Semestern beim Master bezieht sich auf die Vollzeitvariante. Einige beispielhafte Wahlspezialisierungen sind: Dir eröffnen sich vielfältige Berufsoptionen, wenn Du Personalmanagement berufsbegleitend studiert hast. Oft findest Du für die Hochschulen auch … Mancherorts rechnen Dir Hochschulen Vorkenntnisse an, sodass Du bessere Aussichten auf einen Studienplatz hast. Es zielt darauf ab, den Studierenden umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen, wertvolle Managementwerkzeuge und Führungskompetenzen zu vermitteln und bestehende Fähigkeiten und … Nehmen Sie auch gerne an Business-Exkursionen oder Gastvorträgen teil, um in Ihrem Studium Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen. Personalmanagement Studium: Inhalte, Ablauf und Aussichte . Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Die ausbildungsintegrierende Variante, in der Sie Personalmanagement als duales Studium absolvieren können, setzt zunächst die Bewerbung um eine passende Lehrstelle voraus. Berufsbildung dahingegen, bezieht die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiten mit ein. Deine Kompetenzen sind in allen Bereichen der Auswahl, des Einsatzes und der Förderung von Mitarbeitern in Unternehmen gefragt – und bringen Dein Unternehmen langfristig voran. Fremdsprachen anwenden. eine mind. Finden Sie jetzt 158 zu besetzende Personalmanagement Duales Studium Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Aufbau-Studium Personalmanagement Frau Anne-Kathrin Dähne daehne@vwa-potsdam.de Personalbetriebswirt (VWA) 3 Semester 1.800 € k. A. Siehe Homepage Friedrich-Schiller-Universität Jena Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht www.rewi.uni-jena.de Ergänzungsstudiengang Arbeitsrecht, Organisation und Personalmanagement Aufgaben. Dann starte zum Wintersemester 2021/2022 in das duale Bachelorstudium beim LBIH am Standort Wiesbaden! Im Studium eignest du Dir psychologisches, rechtliches und fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen an. Das praxisnahe BWL-Studium mit dem Abschluss Staatlich geprüfter Betriebswirt ist eine betriebswirtschaftliche Qualifikation für die berufliche Praxis. Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. oder des Bachelor of Science (B.Sc.). International Business - Human Resource... HHN - Hochschule Heilbronn - Schwäbisch Hall, Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen - Ludwigshafen am Rhein, IUBH Berufsbegleitendes Studium - 7 Standorte. Denn für einige Studiengänge gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen, sodass ein bestimmter Notendurchschnitt erforderlich ist, um noch im selben Semester einen Platz zu bekommen. Das Studium in Personalwesen im Überblick. Hier ist ein Auszug der Master im Bereich HR. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben. ... Vollzeit Dauer 12 Monate. Einige Universitäten und Hochschulen ermöglichen mit einer Teilzeitvariante auch Berufstätigen am Studiengang teilzunehmen. Die dreijährige praxisbezogene Generalistenausbildung in einer berufsbegleitenden und einer Vollzeit Variante schafft die Voraussetzungen für einen schnellen und erfolgreichen Berufseinstieg. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Das Curriculum berücksichtigt aktuelle Trends ebenso wie die Entwicklungen der Digitalisierung, des demografischen Wandels und der Internationalisierung. Das bedeutet, dass Du wochenweise Zeit an der Hochschule und im Unternehmen verbringst. Als Personalmanager verbindest Du wirtschaftliche Themen mit der Arbeit mit Menschen und bist Du verantwortlich für die Bereitstellung, die Entwicklung und die optimale Nutzung des Personals eines Unternehmens. Dieses Know-how dient als wichtige Basis für Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich. 172217c). Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how bedienst Du aber nicht nur das Tagesgeschäft, sondern bist auch in die strategische Planung eingebunden. Sobald Du alle Module und Dein Bachelorprojekt erfolgreich abgeschlossen hast, verleiht Dir die Hochschule den akademischen Grad des Bachelor of Arts (B.A.) Studierende erhalten Wirtschaftskompetenz, Fachkompetenz und erwerben praktische Erfahrungen im Personalmanagement. Je nachdem, ob Deine Hochschule ein Praxissemester in den Studienverlaufsplan integriert, dauert Dein Studium 6 bis 7 Semester. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. 1 der Online-Jobbörsen. Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in Unternehmen. Denn die wachsende Gesundheitswirtschaft braucht Manager, die sich mit gesundheitsspezifischen Themen auskennen und die ökonomischen Zahlen im Blick behalten. Studium > Personalmanagement-studium > Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Finde heraus, ob das Fach wirklich zu Dir passt So kannst Du die Personalmanagement Weiterbildung je nach Anbieter in nur 2 Monaten oder nach einem Jahr abschließen. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. Fernstudium Personalmanagement Wenn Sie sich durch ein Fernstudium im Personalmanagement weiterbilden, haben Sie beste Chancen in einen der wichtigsten Bereiche des modernen Managements einzusteigen. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Jobs: Duales studium personalmanagement • Umfangreiche Auswahl von 673.000+ aktuellen Stellenangeboten in Deutschland und im Ausland • Schnelle & Kostenlose Jobsuche • Führende Arbeitgeber • Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Anstellung • Konkurrenzfähiges Gehalt • Job-Mail-Service • Jobs als: Duales studium personalmanagement - jetzt finden! Inhalte im Bachelor Personalmanagement. Idealerweise bringst Du deshalb eine offene Art, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit. Du motivierst Menschen gerne und kannst dir vorstellen eine koordinative Aufgabe in einem Unternehmen einzunehmen? (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) in Vollzeit für unsere Niederlassung im Herzen Kölns. Hier findest du Studienplätze und Informationen über die Inhalte und Perspektiven im Studiengang Personalmanagement (Bachelor of Arts). Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanage... Recht, Personalmanagement und -psychologie, Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO) (B.A. Du interessierst dich für ein betriebswirtschaftliches Studium der Fachrichtung Personalmanagement und willst das Gelernte direkt in der Praxis anwenden? Das Masterstudium soll die Fertigkeiten und die Kompetenzen zum eigenständigen Lösen komplexer betriebswirtschaftlicher Aufgaben vermitteln. Entweder nimmst Du einen international ausgerichteten Studiengang auf oder Du nutzt eines der zahlreichen Programme, um ein Auslandssemester einzulegen. Noch praxisorientierter ist nur ein duales Studium. Praxisnähe und Internationalität gehören zu den Erfolgsfaktoren der ISM, die zu den besten privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt. Sobald eine Antwort eingeht, informieren wir Dich per E-Mail. Allerdings können schon Berufseinsteiger in dieser Branche mit einer angemessenen Vergütung rechnen. Berufsbildung dahingegen, bezieht die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiten mit ein. Sie können Ihr Personalmanagement Studium in verschiedenen Branchen mit den entsprechenden akademischen Vertiefungen ergänzen. Um einen Master of Arts (M.A.) Hier findest du Studienplätze und Informationen über die Inhalte und Perspektiven im Studiengang Personalmanagement (Bachelor of Arts). Dich erwartet ein spannendes Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer unserer Partnerhochschulen. Anschließend belegst Du Module in: Im weiteren Verlauf Deines Studiums kannst Du Dich entsprechend Deiner Interessen spezialisieren. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung. Human Resources Management Studium – HR-Strategien für die digitale Transformation. Je nach Schwerpunkt besuchst Du zum Beispiel eine Vorlesung zum Thema Personalauswahl oder Mitarbeiterführung. Die Studiendauer beträgt im Bachelor in der Regel 3 Jahre / 6 Semester, im Masterstudiengang 1-2 Jahre / 2-4 Semester in Vollzeit. Die Regelstudienzeit für das Bachelor Studium liegt zwischen 6 und 8 Semestern.Dabei hast Du die Möglichkeit, in Vollzeit zu studieren oder einen dualen Studiengang zu beginnen.In diesem Fall besuchst Du an bestimmten Wochentagen Kurse und arbeitest in der übrigen Zeit in einem Unternehmen. Vollzeit- oder Teilzeitstudium (das ist der klassische Fall) Berufsbegleitendes Studium (z.B. Studium Personalmanagement . Die Studiendauer beträgt im Bachelor in der Regel 3 Jahre / 6 Semester, im Masterstudiengang 1-2 Jahre / 2-4 Semester in Vollzeit. Da Du im Studium auch betriebswirtschaftliche Hintergründe kennenlernst, ist es von Vorteil, wenn Du Spaß am Umgang mit Zahlen und Fremdsprachen hast. Wirtschaftlich Denken und Handeln. Duales Studium – Personalmanagement. Wir geben Deine E-Mail Adresse nicht an Dritte weiter und werden sie auch nicht für Spam-Zwecke missbrauchen! ), Betriebswirtschaft/ Personalmanagement (B.Sc. Über die Lernplattform der Hochschule Koblenz kannst Du die Lehrmaterialien jederzeit abrufen und Dein Wissen durch Fallstudien und Praxisbeispiele vertiefen. Inhalte & Abschluss. So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Im Studium lernen Sie die Aufgaben des Personalwesens wie die Mitarbeiterführung, das Wissensmanagement oder die Grundlagen der Personalbeschaffung kennen und erfahren, wie der praktische Arbeitsalltag von Personalmanagern aussieht. Neben der Personalorganisation eignest Du Dir auch die nötigen Skills an, um Konflikte und Unzufriedenheit im Team zu schlichten und zu vermeiden. Die meisten Bildungsinstitute pflegen Kontakte zu Betrieben in der Region. Praxissemester: Im Vollzeit-Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung und anwendungsorientierte Lehrinhalte bereiten Dich auf Deinen späteren Einsatz im Job vor. Zum Online-Studium. Eine der zentralen Fragen im Personalmanagement lautet daher: Welche Faktoren und Maßnahmen beeinflussen die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern? Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Wenn Du Dich für ein Studium im Bereich Personalmanagement interessierst, sind Fachhochschulen und Akademien Deine erste Anlaufstelle. In Foren hast Du außerdem die Möglichkeit, Dich mit Deinen Kommilitonen zu vernetzen und Lerngruppen zu bilden. Als duales Studium: Dabei kann man Theorie und Praxis verbinden, da du im dualen Studium neben der Hochschule auch direkt in einem Unternehmen arbeitest. Natur erforschen. Duales Bachelor-Studium Personalmanagement. Du möchtest Motivation fördern und mit Menschen arbeiten? Damit bist Du optimal auf verantwortungsvolle Leitungspositionen im Personalwesen vorbereitet. Für etwaige Fehlinformationen übernimmt Studium.at jedenfalls keine Haftung. Deine wichtigsten Tätigkeiten als Personalreferent sind das Recruiting, also die Mitarbeitersuche, und die Mitarbeiterentwicklung. Das Masterstudium soll die Fertigkeiten und die Kompetenzen zum eigenständigen Lösen komplexer betriebswirtschaftlicher Aufgaben vermitteln. Du interessierst Dich dafür, das volle Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entfalten? Studierende erhalten Wirtschaftskompetenz, Fachkompetenz und erwerben praktische Erfahrungen im Personalmanagement. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Das verschafft Dir Vorteile beim Berufseinstieg. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Personalmanagement Studium. Im Human Resources Management Master lernst du, wie du Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereitest und wie du durch moderne HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen gestaltest.. Neben Fachwissen erlernst du im Personalmanagement-Studium … 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit): Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen. Fremdsprachen anwenden. Auch Seminare zur Personalentwicklung oder Change Management sind denkbar. Die Lehrinhalte stammen aus dem Bachelor-Studiengang Business Administration. Mitunter ist es aber auch möglich, einen Master in Personalmanagement an ein Studium der Betriebswirtschaftslehre anzuschließen. Bitte klick nun auf den Link in der E-Mail, die wir Dir geschickt haben. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben. So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Es gibt Bachelor- und Masterprogramme für das Studium des Personalmanagements. Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in Unternehmen. 1 der Online-Jobbörsen. Zudem loben viele, dass die Lehrbeauftragten oft aus der Praxis kommen. Im Bachelorstudiengang Personalmanagement entwickeln Sie Kompetenzen, um in allen Feldern des Berufsfeldes tätig werden zu können. An den sieben Standorten werden Studierende in kompakten und praxisnahen Studiengängen auf eine Karriere in der internationalen Wirtschaft vorbereitet. Dazu entscheidest Du Dich für mindestens eine fachwissenschaftliche Spezialisierung ("Pflichtspezialisierung") aus dem Bereich Personalmanagement und höchstens zwei Funktions- und Branchenspezialisierungen ("Wahlspezialisierung"). Das Personalmanagement Master Studium baut auf Deinen Qualifikationen auf und gibt Dir Raum für eigene Forschungen. Dabei trägst Du viel Verantwortung und übernimmst in manchen Fällen auch sensible Aufgaben wie eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch oder die Mitteilung einer Kündigung. Der Studiengang Personalmanagement ist ein konsekutives Vollzeit-Programm basierend auf den Vorkenntnissen eines erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiums. Wie wäre es mit einem Personalmanagement Studium? Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Außerdem werden dir im Studium auch andere Inhalte aus der Betriebswirtschaft und der Psychologie vermittelt. Du kannst deine Cookie-Einstellungen mit einem Klick anpassen. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Personaler tragen heute maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Der Studiengang greift auf Deine Berufserfahrung zurück. Die Weiterbildung Personalmanagement ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen (Zulassungs-Nr.