Praxissemester: Im Vollzeit-Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Zum Online-Studium. Der Bachelor ist der erste akademische Abschluss, den du erlangen kannst.Mit dem Studium baust du dir erstmal grundsätzliches Wissen rund um den Personalbereich in Unternehmen auf. Studienmodelle Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend, kooperatives/duales Studium. Warum Personalmanagement studieren? On behalf of our client, we are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Finance (f/m/d) with a successful track record in an international technology-based manufacturing environment. Normalerweise wird das Studium in Vollzeit absolviert. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben. Deine wichtigsten Tätigkeiten als Personalreferent sind das Recruiting, also die Mitarbeitersuche, und die Mitarbeiterentwicklung. 172217c). Dazu entscheidest Du Dich für mindestens eine fachwissenschaftliche Spezialisierung ("Pflichtspezialisierung") aus dem Bereich Personalmanagement und höchstens zwei Funktions- und Branchenspezialisierungen ("Wahlspezialisierung"). Fernstudium Personalmanagement Wenn Sie sich durch ein Fernstudium im Personalmanagement weiterbilden, haben Sie beste Chancen in einen der wichtigsten Bereiche des modernen Managements einzusteigen. Dann ist der 5-semestrige Master Fernstudiengang Human Resource Management (M.A.) Praxisnähe und Internationalität gehören zu den Erfolgsfaktoren der ISM, die zu den besten privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt. als IHK-Fachwirt/in) oder. Studium.at versichert, sämtliche Inhalte nach bestem Wissen und Gewissen recherchiert und aufbereitet zu haben. - Vollzeit Das BWL Personalmanagement Studium ist interdisziplinär angelegt.Das heißt, dass Sie Kenntnisse aus unterschiedlichen Fachbereichen erhalten. Die Lehrinhalte stammen aus dem Bachelor-Studiengang Business Administration. Aufgrund deiner Cookie-Einstellungen können die Firmenlogos nicht angezeigt werden. So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Mit einem Personalmanagement Studium – auch Human Resources Management genannt – steht Dir ein vielseitiges, anspruchsvolles und zukunftsträchtiges Betätigungsfeld offen. Personalmanagement Studiengänge in bei www.personalmanagementstudium.com: Finden Sie zahlreiche Informationen für 28 Personalmanagement Studiengänge von 23 … So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Mit einem dualen Studium Personalmanagement baust Du für Deine eigene Karriere vor, denn während Du Dich wissenschaftlich an einer Hochschule bildest, sammelst Du parallel in einem Unternehmen wertvolle Praxiserfahrung. Die Lehrinhalte stammen aus dem Bachelor-Studiengang Business Administration. An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Zudem loben viele, dass die Lehrbeauftragten oft aus der Praxis kommen. Im Studium lernen Sie die Aufgaben des Personalwesens wie die Mitarbeiterführung, das Wissensmanagement oder die Grundlagen der Personalbeschaffung kennen und erfahren, wie der praktische Arbeitsalltag von Personalmanagern aussieht. Im Gegensatz zu den meisten Universitäten erwartet Dich an Fachhochschulen eine praktisch ausgerichtete Ausbildung. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Dazu brauchst Du einfach nur: Kontakt - Werbung & Mediadaten - Deine Bachelor Thesis schreibst Du in vielen Fällen in Kooperation mit einem Unternehmen. Die Karrierechancen im Personalwesen stehen sehr gut, da Fach- und Führungskräfte derzeit dringend gesucht werden. Das Studium in Personalwesen im Überblick. Duales Bachelor-Studium Personalmanagement. Denn nur mithilfe eines kompetenten und engagierten Personalmanagements können Mitarbeiterzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit langfristig ermöglicht werden. haben Sie die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum in Ihren Studienverlauf zu integrieren. Die Studiendauer beträgt im Bachelor in der Regel 3 Jahre / 6 Semester, im Masterstudiengang 1-2 Jahre / 2-4 Semester in Vollzeit. In Foren hast Du außerdem die Möglichkeit, Dich mit Deinen Kommilitonen zu vernetzen und Lerngruppen zu bilden. Denn die wachsende Gesundheitswirtschaft braucht Manager, die sich mit gesundheitsspezifischen Themen auskennen und die ökonomischen Zahlen im Blick behalten. Die Mitarbeiter sind das A und O jedes erfolgreichen Unternehmens Dann entscheide Dich alternativ für das, Anonym, 18.12.2020 - Betriebswirtschaft/ Personalmanagement, Hochschule Pforzheim, Katharina, 18.12.2020 - Personalmanagement, THM - Technische Hochschule Mittelhessen, Elisabeth, 17.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Berufsbegleitendes Studium, Helena, 15.12.2020 - Management und Personalwesen, HHN - Hochschule Heilbronn, Lukas, 14.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Isabel, 14.12.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Jessica, 04.12.2020 - Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO), Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, D., 01.12.2020 - Betriebswirtschaft/ Personalmanagement, Hochschule Pforzheim, Alfonsa, 30.11.2020 - Personalmanagement, IUBH Berufsbegleitendes Studium, Salome, 27.11.2020 - Personalmanagement, IUBH Duales Studium, Studiengänge in der Studienrichtung Personalmanagement wurden von, 3 bis Mit guten Noten in Mathematik und Englisch bist Du optimal auf das Studium vorbereitet. Deshalb absolvierst Du neben Business English Kursen auch Veranstaltungen zu Präsentationstechniken und Rhetorik. Dann bist Du in der Personalbranche richtig. Bitte klick nun auf den Link in der E-Mail, die wir Dir geschickt haben. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Bachelor Personalmanagement (Fachrichtung) | Diese Fachrichtung beschäftigt sich mit all jenen Aspekten einer Organisation oder eines Unternehmens, die mit Personalfragen zu tun haben. Um einen Master of Arts (M.A.) Als Bewerber mit einer allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fach-Abitur) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen. Das Personalmanagement umfasst vielfältige und weitreichende Arbeits- und Verantwortungsbereiche in Unternehmen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung kann sich günstig auf Deine Bewerbung auswirken. Denn für einige Studiengänge gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen, sodass ein bestimmter Notendurchschnitt erforderlich ist, um noch im selben Semester einen Platz zu bekommen. Vollzeit- oder Teilzeitstudium (das ist der klassische Fall) Berufsbegleitendes Studium (z.B. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte von StepStone angezeigt werden. Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude? Natur erforschen. Alles zum Bachelorstudium Personalmanagement an der IUBH Berufsbegleitendes Studium: Anzahl der Studierenden, Dauer, Abschluss, Kosten, … Neben der Personalorganisation eignest Du Dir auch die nötigen Skills an, um Konflikte und Unzufriedenheit im Team zu schlichten und zu vermeiden. 120 ECTS Die Mitarbeiter sind das A und O jedes erfolgreichen Unternehmens ... Sie haben ein Studium oder alternativ eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich der Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik abgeschlossen ... in Vollzeit. Hier findest du Studienplätze und Informationen über die Inhalte und Perspektiven im Studiengang Personalmanagement (Bachelor of Arts). Dann ist das Bachelor-Studium Personalmanagement, auch Human Resource Management (HRM) genannt, genau passend für dich. Das sorgt nicht nur für Abwechslung, sondern auch für ausgezeichnete Übernahmechancen nach dem Studium. Im Studium eignest du Dir psychologisches, rechtliches und fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen an. Deine Frage senden wir aktuellen Studierenden zu, die Dir mit Ihrer Erfahrung zur Seite stehen. Als duales Studium: Dabei kann man Theorie und Praxis verbinden, da du im dualen Studium neben der Hochschule auch direkt in einem Unternehmen arbeitest. Die späteren Semester dienen Deiner Schwerpunktwahl. Auch Seminare zur Personalentwicklung oder Change Management sind denkbar. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Studium Personalmanagement . Finde die wahren Talente für Dein Unternehmen und gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit dem berufsbegleitenden Bachelor Personalmanagement an der IUBH. Das verschafft Dir Vorteile beim Berufseinstieg. Du begleitest die Belegschaft also in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses. Mitunter ist es aber auch möglich, einen Master in Personalmanagement an ein Studium der Betriebswirtschaftslehre anzuschließen. Du interessierst Dich dafür, das volle Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entfalten? Praxissemester: Im Vollzeit-Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Aufbau-Studium Personalmanagement Frau Anne-Kathrin Dähne daehne@vwa-potsdam.de Personalbetriebswirt (VWA) 3 Semester 1.800 € k. A. Siehe Homepage Friedrich-Schiller-Universität Jena Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht www.rewi.uni-jena.de Ergänzungsstudiengang Arbeitsrecht, Organisation und Personalmanagement oder Master of Business Administration (MBA) zu erreichen, benötigst Du 3 bis 4 Semester. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben. Fremdsprachen anwenden. So kannst Du schon während Deines Studiums mithilfe von Praktika erste Erfahrungen in Deinem späteren Job sammeln. Als Personalmanager verbindest Du wirtschaftliche Themen mit der Arbeit mit Menschen und bist Du verantwortlich für die Bereitstellung, die Entwicklung und die optimale Nutzung des Personals eines Unternehmens. ... Vollzeit Dauer 12 Monate. Natur erforschen. Entweder nimmst Du einen international ausgerichteten Studiengang auf oder Du nutzt eines der zahlreichen Programme, um ein Auslandssemester einzulegen. Auf diesem veröffentlichen unsere Kooperationspartner exklusive Stellen für das duale Studium. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Das BWL Personalmanagement Studium ist interdisziplinär angelegt.Das heißt, dass Sie Kenntnisse aus unterschiedlichen Fachbereichen erhalten. Im Rahmen des Master-Fernstudiums Personalmanagement bieten wir Dir zwei Studienmodelle an: 60 ECTS. Sie können Ihr Personalmanagement Studium in verschiedenen Branchen mit den entsprechenden akademischen Vertiefungen ergänzen. ... Das Studienprogramm wird sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstudium angeboten. Berufsbildung dahingegen, bezieht die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiten mit ein. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Da das Personalmanagement Studium auf wirtschaftlichen Inhalten basiert, bringen Dir Deine Dozenten zunächst die Grundlagen in BWL, VWL und Mathematik bei. Die Regelstudienzeit für das Bachelor Studium liegt zwischen 6 und 8 Semestern.Dabei hast Du die Möglichkeit, in Vollzeit zu studieren oder einen dualen Studiengang zu beginnen.In diesem Fall besuchst Du an bestimmten Wochentagen Kurse und arbeitest in der übrigen Zeit in einem Unternehmen. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung. ein Duales Bachelor-Studium Personalmanagement in Vollzeit für unsere Niederlassung im Herzen Kölns. Damit bist Du optimal auf verantwortungsvolle Leitungspositionen im Personalwesen vorbereitet. Die ausbildungsintegrierende Variante, in der Sie Personalmanagement als duales Studium absolvieren können, setzt zunächst die Bewerbung um eine passende Lehrstelle voraus. Der Studiengang Personalmanagement ist ein konsekutives Vollzeit-Programm basierend auf den Vorkenntnissen eines erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiums. Human Resources Management Studium – HR-Strategien für die digitale Transformation. Finde die wahren Talente für Dein Unternehmen und gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit dem berufsbegleitenden Bachelor Personalmanagement an der IUBH. Studium > Personalmanagement-studium > Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Finde heraus, ob das Fach wirklich zu Dir passt So kannst Du die Personalmanagement Weiterbildung je nach Anbieter in nur 2 Monaten oder nach einem Jahr abschließen. Wirtschaftlich Denken und Handeln. Du möchtest Motivation fördern und mit Menschen arbeiten? ... Das Studienprogramm wird sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstudium angeboten. Das Curriculum berücksichtigt aktuelle Trends ebenso wie die Entwicklungen der Digitalisierung, des demografischen Wandels und der Internationalisierung. Das Personalmanagement Master Studium baut auf Deinen Qualifikationen auf und gibt Dir Raum für eigene Forschungen. Folgende Aspekte ermöglichen Dir einen sicheren beruflichen Aufstieg: Das BWL-Studium ist praxisnah und handlungsorientiert konzipiert. Das 12-monatige Vollzeit-Studienprogramm MBA International Management bereitet Absolventen auf eine erfolgreiche Karriere in der komplexen und multikulturellen Arbeitswelt von morgen vor. Die Fachrichtung Personalmanagement setzt sich aus drei großen Schwerpunktbereichen zusammen: Einem psychologischen, einem wirtschaftswissenschaftlichen und einem rechtlichen Bereich. Nach dem Personalmanagement Studium ist es Deine Kernaufgabe, mit Menschen zu arbeiten. Ein MBA in Deutschland, Österreich oder der Schweiz? Die hier erworbenen Credit Points können gegebenenfalls auf ein Bachelor-Studium angerechnet werden. Den Studierenden gefällt vor allem der strukturierte Ablauf. AufgabenDich erwartet ein spannendes Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer unserer Partnerhochschulen. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Im 60-ECTS Modell-kannst Du so bereits nach einem Jahr Studium den wertvollen Abschluss in den Händen halten! Im Bachelorstudiengang Personalmanagement entwickeln Sie Kompetenzen, um in allen Feldern des Berufsfeldes tätig werden zu können. Deine Kompetenzen sind in allen Bereichen der Auswahl, des Einsatzes und der Förderung von Mitarbeitern in Unternehmen gefragt – und bringen Dein Unternehmen langfristig voran. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt und entwickeln unsere Studienangebote stetig weiter. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. Sobald eine Antwort eingeht, informieren wir Dich per E-Mail. Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung und anwendungsorientierte Lehrinhalte bereiten Dich auf Deinen späteren Einsatz im Job vor. Dort bringen Dir erfahrene Lehrbeauftragte das internationale Personalmanagement näher. Noch praxisorientierter ist nur ein duales Studium. Du möchtest in Deinem Unternehmen die Personalentwicklung vorantreiben und suchst nach einem berufsbegleitenden Studium? Dieses Know-how dient als wichtige Basis für Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich. Dabei trägst Du viel Verantwortung und übernimmst in manchen Fällen auch sensible Aufgaben wie eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch oder die Mitteilung einer Kündigung. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Einige Universitäten und Hochschulen ermöglichen mit einer Teilzeitvariante auch Berufstätigen am Studiengang teilzunehmen. 1 der Online-Jobbörsen. Anschließend belegst Du Module in: Im weiteren Verlauf Deines Studiums kannst Du Dich entsprechend Deiner Interessen spezialisieren. Die meisten Bildungsinstitute pflegen Kontakte zu Betrieben in der Region. Die Studiendauer beträgt im Bachelor in der Regel 3 Jahre / 6 Semester, im Masterstudiengang 1-2 Jahre / 2-4 Semester in Vollzeit. Nehmen Sie auch gerne an Business-Exkursionen oder Gastvorträgen teil, um in Ihrem Studium Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen. Im sechsten und siebten Semester wählst Du Deine drei Spezialisierungen im Umfang von 30 ECTS. Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanage... Recht, Personalmanagement und -psychologie, Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO) (B.A. Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige. Du suchst keine grundlegenden Infos, sondern möchtest dich direkt in unsere Datenbank stürzen? Personalmanagement beschäftigt sich hauptsächlich mit der optimalen Nutzung der Kompetenzen von Mitarbeitern in Unternehmen. Das praxisnahe BWL-Studium mit dem Abschluss Staatlich geprüfter Betriebswirt ist eine betriebswirtschaftliche Qualifikation für die berufliche Praxis. Die Regelstudienzeit von sechs Semestern beim Bachelor und vier Semestern beim Master bezieht sich auf die Vollzeitvariante. Dann hast Du hier die Möglichkeit, Deine Frage direkt an aktuelle Studierende zu stellen. Es gibt Bachelor- und Masterprogramme für das Studium des Personalmanagements. Als Personalmanagement Absolvent hast Du vielfältige Karrierechancen. In diesem Feld entwickelst Du Konzepte für die Personalarbeit und entwirfst in Abstimmung mit anderen Abteilungen ein Unternehmensziel, das Du schrittweise umsetzt. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Auf diesem veröffentlichen unsere Kooperationspartner exklusive Stellen für das duale Studium. haben Sie die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum in Ihren Studienverlauf zu integrieren. Die Weiterbildung Personalmanagement ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen (Zulassungs-Nr. 1 der Online-Jobbörsen. Du liebst die Arbeit mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast gerne die Fäden in der Hand? Wirtschaftlich Denken und Handeln. Denn Unis führen den Studiengang nur selten in ihrem Programm. Eine der zentralen Fragen im Personalmanagement lautet daher: Welche Faktoren und Maßnahmen beeinflussen die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern? Den meisten Hochschulen ist es wichtig, ihre Studierenden auch im Bereich der Soft Skills zu schulen. Das bedeutet, dass Du wochenweise Zeit an der Hochschule und im Unternehmen verbringst. Da Du im Studium auch betriebswirtschaftliche Hintergründe kennenlernst, ist es von Vorteil, wenn Du Spaß am Umgang mit Zahlen und Fremdsprachen hast. Finden Sie jetzt 158 zu besetzende Personalmanagement Duales Studium Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Du motivierst Menschen gerne und kannst dir vorstellen eine koordinative Aufgabe in einem Unternehmen einzunehmen? (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Das Studium in Personalwesen im Überblick. Karlsruhe: Informieren Sie sich bei Fortbildung24 über die passende Weiterbildung im Personalmanagement - jetzt Seminare vergleichen! Von Anfang an erhältst Du nicht nur einen Ausbildungsvertrag, sondern auch einen Mentor, der Dich einarbeitet und Dir alle wichtigen Abläufe zeigt. Nehmen Sie auch gerne an Business-Exkursionen oder Gastvorträgen teil, um in Ihrem Studium Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen. Duales Studium – Personalmanagement. zfh - Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund, Du bist praktisch veranlagt und möchtest Dein Wissen am liebsten direkt in der Arbeitswelt anwenden? Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IUBH studieren. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Dann starte zum Wintersemester 2021/2022 in das duale Bachelorstudium beim LBIH am Standort Wiesbaden! als Werkstudent bei einer Personalberatung) Duales Studium (bei einem unserer Kooperationspartner oder einem Unternehmen Ihrer Wahl) Sichern Sie sich frühzeitig Ihren … Im Human Resources Management Master lernst du, wie du Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereitest und wie du durch moderne HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen gestaltest.. Neben Fachwissen erlernst du im Personalmanagement-Studium … An den sieben Standorten werden Studierende in kompakten und praxisnahen Studiengängen auf eine Karriere in der internationalen Wirtschaft vorbereitet. Allerdings können schon Berufseinsteiger in dieser Branche mit einer angemessenen Vergütung rechnen. Du kannst deine Cookie-Einstellungen mit einem Klick anpassen. Je nach Schwerpunkt besuchst Du zum Beispiel eine Vorlesung zum Thema Personalauswahl oder Mitarbeiterführung. Master Studiengänge im Bereich Human Resource Management bieten Dir die Möglichkeit, Deine vorhandenen Kenntnisse zu vertiefen. Die Weiterbildung Personalmanagement ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen (Zulassungs-Nr. Meistens lösen sich Deine Theorie- und Praxisphasen in sogenannten Blöcken ab. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Das Masterstudium soll die Fertigkeiten und die Kompetenzen zum eigenständigen Lösen komplexer betriebswirtschaftlicher Aufgaben vermitteln. Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how bedienst Du aber nicht nur das Tagesgeschäft, sondern bist auch in die strategische Planung eingebunden. Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements.